您现在的位置: 南通市竹行小学 >> 教师之家 >> 工会工作 >> 正文
竹行小学工会2014年上半年工作总结
来源:本站原创 作者:佚名 发布时间:2014-6-26

尊敬的各位领导,各位教职工:

大家下午好!

今年上半年以来,我校工会在上级工会和学校党支部的正确领导下,深入贯彻落实《工会法》,紧紧围绕学校中心工作,努力加强工会的组织建设和作风建设,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,积极维护教职工合法权益,热心为教职工办实事办好事,帮助教职工全面提高素质,为学校的改革、创新与发展做出了一定的贡献。现将2014年上半年的工作作如下总结:

一、加强教职工队伍建设,配合学校党支部校长室做好教职工思想政治教育工作。我们充分发挥工会的特式及优势,认真组织全体教职工深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及中国工会十六大精神,重温《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等有关教育法律法规,不断提高教职工的思想政治素质和理论水平。在全体教职工大力开展“依法治教、以德立校、以质兴校”,“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚的道德情操,使广大教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治坚定,自觉守法,爱岗敬业、乐于奉献,为教育事业勤勉工作。

二、拓宽民主管理渠道,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用。学校工会按照《工会法》的要求,把民主决策、民主管理和民主监督逐步走向制度化、规范化和法制化。去年8月以来,在学校新班子的带领下,进行了一系列的重大改革,学校面貌焕然一新,各项工作井然有序,教育成果令人瞩目,得到了各级领导的表扬和广大群众的称赞。在学校的改革与各项工作中,工会注意搞好源头参与,充分发挥桥梁与纽带作用,取得了较为显著的成绩。在学校开展的党的群众路线教育实践活动中,校工会积极参与并协助党支部开展活动,按照上级的部署要求,按时序积极认真完成相关任务。全体党员均受到教育,提高了思想素质,转变了工作作风。校工会依法作为教代会工作机构,在学校党支部的领导下承担教代会的日常工作,依照工会章程,按规定行使审议权、评议权、建议权和决定权。工会精心组织好每一次教代会,学校的一系列考核方案和规章制度都是经过教代会通过的,并认真检查、督促教代会决议的执行。校工会行之有效的工作,促进了学校工作的开展,使之真正起到了领导的参谋助手作用,也充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。

三、积极维护教职工合法权益,热心为教职工办好事办实事。学校工会准确处理整体与局部、个人与集体利益的关系,经常深入调查研究,广泛了解教职工的困难与要求,对教职工反映强烈的难点、热点问题,及时向学校反映。学校领导非常支持工会工作,重视工会反映的问题,同工会一起研究落实措施。学校领导班子提倡人性化管理,积极关心教职工生活。在这方面工会也做了大量工作。平时教职工有生病住院,或者教职工亲属去世,工会干部与学校领导都去看望和慰问。如有青年教师结婚办喜事,学校领导与工会干部前去祝贺。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心里,增强了全体教职工对学校的亲和力,激发了他们的工作积极性。

四、积极开展各种形式的活动,帮助教职工全面提高自身素质。学校工会从教职工的兴趣与需求出发,在学校党支部和校长室的大力支持下,今年二月下旬在工会的牵头下组建了广场舞俱乐部、羽毛球俱乐部、太极拳俱乐部、篮球俱乐部和摄影俱乐部,同时还制定了相关的活动制度和管理办法。各俱乐部能严格按照规定与要求开展活动,其中广场舞队在南通市“舞动江海”广场舞大赛初赛南通开发区比赛中荣获优秀奖,受到了开发区总工会的表彰。工会组织了与安惠职工趣味运动会对抗赛,还分别组织了与开发区实验小学、通州区实验小学的篮球赛,与竹行中学的足球赛。通过丰富多彩的文体活动,为学校工作带来了生气与活力,同时进一步活跃了教职工的生活,促进教职工身心健康,增强了凝聚力和向心力,使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去,为学校的创新发展做出了贡献。

五、加强食堂管理,努力提高服务质量。学校工会本着服务好每一位师生,让师生满意,让学生家长满意,让社会认同,让领导放心的原则。工会与总务处共同制定了《供货单位配送细则与安全质量担保职责》、《食堂货物采购、验收、报管制度》、《食堂员工工作职责》、《食堂员工管理制度》、《学生就餐管理制度》、《食堂工作管理评比细则》、《食堂安全卫生责任制》等规章制度。食堂工作是大家比较关注的一项重要工作,我们得到了广大教职工的关心和大力支持。为此,我们也进一步加强了食堂的采购、验收、保管、操作、结算等工作规范。对每周开出的菜单监委会和总务处成员进行审核,每天由监委会一名成员对所采购物品的数量、质量、价格进行监管并签字。做到公开运行、阳光操作、严格管理、民主监督。每一学期学校监委会对学校食堂的收费项目、票据、收入、支出情况进行稽核,让大家有一本明白账,让全体教职工共同管好这个“家”。

六、存在的不足。一是工会组织教职工对政治理论及教育法律法规的学习还不够;二是创新意识不强,工作主动性欠缺;三是在对待师生服务的范围与质量上还有待于改进。

领导的重视是我们搞好工作的前提,全体教职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我们所取得的点滴成绩全部归功于教职工的关心与支持,所存在的不足主要责任由我负,请大家相信我们会勇于改正的。我坚信在学校党支部、校长室的正确领导下,在全体教职工的大力支持下,下学期工会工作肯定会上一个新的台阶。谢谢大家!

 

                                南通市竹行小学工会

                                             20146

 

 

网友评论

评论内容不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。