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关于同意教研室工作规程的通知
来源:本站原创 作者:zhxxnxl 发布时间:2014-3-11

   

通开发社〔201416                 签发人:邵    

   

关于同意教研室工作规程的通知  

   

区教研室  

你室的工作规程已经局讨论通过,请认真组织实施和考核。  

   

附件:南通经济技术开发区教研室工作规程

   

   

   

南通市经济技术开发区社会事业局  

2014227  

   

   

   

附件:  

   

南通经济技术开发区教研室工作规程  

   

为了贯彻落实依法治教的要求,进一步提高南通开发区教育教学研究室(以下简称“教研室”)的办事效能和教研质量,促使各项工作科学化、规范化、法治化,根据上级部门的规定和教研室工作要求,制订本工作规程。

一、教研室工作范围和主要职责  

教研室是社会事业局从事教学研究和指导的直属职能部门,在业务上接受市教研室的指导。教研室实行主任负责制,涉及全局性工作的重大问题,必须报社会事业局审批决定。其工作范围和主要职责是:

1.依据国家教育方针,以促进全体学生全面发展为目标,开展基础教育和中等职业教育的教学研究、教学指导、教学业务管理工作和教材建设的有关工作,为教学服务,为学校服务,为教师服务。

2.根据基础教育的性质、任务和学生身心发展规律,为大面积提高教育质量,从教学实际出发,研究课程结构、教学过程、教学评价、教学业务管理和教育资源开发。组织专兼职教研人员和广大教师参加的教学工作研究和教学科学研究等多层次、多形式的研究活动。组织教改实验,总结推广教学改革经验。

3.指导学校实施课程方案,创设条件,引导学生主动参与学习过程,形成民主、和谐的师生关系,促进学生生动、活泼、主动、和谐地发展,奠定终身学习的基础。组织教师学习教育理论,树立正确的教育观念,丰富教学技能,把握课程教材,创造性地开展教学活动。组织指导科学的教育教学评价活动,以调整和改进教育教学工作。

4.提出执行课程方案和使用教材的意见,制定教学常规制度,并督促检查学校贯彻落实。监控学校的教学质量,组织过程性教学质量检测和必需的统一测试,并对测试结果的处理、评价进行指导。对本地区、学校的考试命题进行指导和管理。

 5.根据省、市级教育行政部门的规划,参与、组织编写教材(含乡土教材、实验教材)和教学参考资料。组织教材试验工作,检查学校使用教学材料的情况。

6.协助教育行政部门开展师资培训工作。

7.承办区社会事业局和省市教研室交办的其他事宜。

二、教研员工作职责  

1.学习党和国家的教育方针、政策、法令、规定,贯彻国家教育部和上级教育行政主管部门的有关教学工作的指示,制定本学科教学教研计划,完成上级交办的各项任务。

2.学习教育、教学的基础理论,研究并系统熟练地掌握本学科的教学大纲和教材,组织中心教研组教师进行教学思想、教学内容、教学方法、教学手段的改革,帮助教师掌握教材,改进教法,不断提高教学水平,并用科学的方法检查、评估教学质量。

3.深入学校、课堂,参加教学实践,加强调查研究,了解教学计划、课程标准、使用教材和本学科教学基本情况,及时提出改进教学的指导性意见和建议,努力提高教学质量。

4.组织全区各种形式的教学研究活动,开展教学理论和实践的专题学术研究,收集和撰写对教学有指导意义的论文、调查报告、经验总结和有关材料,总结交流和推广先进经验,支持、协助学科研究会的工作,广泛开展群众性教学研究活动。

5.组织教学改革实验,发现典型,总结推广教改经验。

6.介绍国内外教研、教学信息、动态,帮助教师开阔视野,学习、借鉴外地经验,从实际出发,改进教学工作,提高教学水平。

7.接受学科业务咨询,研究解决教师教学中遇到的各种疑难问题。

8.根据有关文件规定和上级意见,编写、审订地方教材、乡土教材、补充教材和有关教学参考资料,负责考试命题工作。

9.教研员必做的几项具体工作

每学期制定一份针对性、可操作性强的学科教研工作计划,并按计划组织实施。

每学期开学初编制好学科教学进度表,指导学校执行。

⑶每学期独立组织不少于3次以上的高质量、内容丰富的本学科教研活动,完成一份详实高质量的学科教学、教研工作总结。

⑷加强对本学科教学质量的监控和考试研究,每学期完成一份高质量的学科调研质量分析报告。

⑸每三年完成一项课题研究,每年完成一份课题阶段研究报告,课题研究必须联系教学实际,解决我区学校课改实践中的1-2个具体问题。

⑹每月到基层学校调研不少于一次,每校每次不少于一周时间,每次调研指导的听评课活动须独立成册。

⑺每学期组织教师优课评比、教案评比和论文评比活动各1次。

⑻每学期听课不少于60节。其中中学学科农场中学和竹行中学各不少于20节,小学学科江海小学、小海小学、竹行小学各不少于12节。

⑼每学期面向全区教师上示范课不少于两节,在区内作专题讲座不少于2次,专题讲座每次参加人数不少于50人。

⑽积极改善教研方式,极强网络教研资源建设,积极开展网络教研。

⑾每两个月向市教科研中心网站和《南通教育》投稿至少1篇。

⑿建立本学科教师档案和优秀青年教师档案,每学年初完成一份本学科教师情况调研报告。

⒀每学年有重点地培养1-2名新入职青年教师(计划、措施、成果)。

⒁按时参加集体学习、各类会议,不缺席。

三、廉洁从政具体规定  

1.严格执行公务接待标准,严禁用公款吃喝,严禁接受有可能影响公正执行公务的宴请。

2.严禁从事以学生为服务对象的经商活动,包括严禁强行推销教学教辅材料、学生食品、药品等。严禁从事与文化、升学、留学服务有关的有偿中介活动。

3.严禁接受与其行使职权有关单位或个人提供的各种奖励或赞助。

4.严禁借出题、考试、招生、转学等,以权谋私,徇私舞弊,索取、收受他人礼金或贵重物品。

5.严禁到下属学校报销由个人支付的电话、交通、餐饮、娱乐等费用。

四、例会制度  

教研室例会原则上每周周一上午召开,会议由主任或主任委托其他人员主持。主要任务是:⑴传达贯彻上级重要文件、指示、决定和会议精神;⑵部署全局性的重要工作;⑶学习教育教学理论;⑷通报研究每周工作;⑸完成其他需要全体工作人员集体参与的事项。

五、请示报告制度  

1.教研室每学期向社会事业局集中报告一次工作。遇有重要事项和特殊情况随时请示报告。

2.建立定期汇报和重要事件报告制度。各学科每学期向主任集中报告一次工作,平时可根据工作实际,定期或不定期向主任报告工作;重大事项、重要政策性问题应及时请示或报告;凡发生重大或突发事故,在采取必要处理措施的同时,必须在2小时之内报告主任,如隐瞒不报或拖延上报的必须追究当事人及其领导的责任。

六、出差及参加会议制度  

1.外出参加上级部门召开的会议,必须持会议通知,报经主任书面批准后执行,有关费用按政策办。

2.外出参加学习,由本人提出申请,必须附详细学习计划,学习后要写出学习报告。

3.凡其他部门召开的会议和开展的活动,必须邀请我室人员参加者,需有关部门同我室协商,经批准后方可参加。

4.凡民间团体组织的全国性的或地区性的会议,原则上不予参加,对确实重要的会议,必须经主任报社会事业局批准后实施。

七、考勤制度  

1.教研员实行坐班制度(教研员的服务对象在基层,应有一定的弹性),工作人员必须自学遵守规定的作息时间和工作纪律,不迟到和早退。

2.因病不能上班一天者,凭病休证明办理请假手续(急病可凭医院证明,病后补假),事假必须事先办理请假手续,凡不办理请假手续者,作旷工处理。

3.婚假、产假、丧假期间的奖金福利按有关政策办理。

八、学科竞赛制度  

1.参加或组织各种竞赛,必须有竞赛计划、实施细则、经费预算,报送主任并请示社会事业局批准后进行。

2.凡由教研室组织的各种竞赛一律不准收费,上级要求收费的,均应按规定收费。

3.由我区组织的各种竞赛的获奖人数要严格控制,保证奖状的严肃性,获奖名单须经主任审查批准后方可对外公布。

4.评奖细则:

①评委选聘:评委必须在学科带头人中选聘,如果人选不足,可外请评委或在教学能手且为高级教师的教师中选聘,事先必须报经主任批准。每组评委一般为35人。

②回避制度:凡组织的各类竞赛,一律实行评委回避制度,以保证评比的公正、公平。

③奖项设置:凡未经过预赛的,分设一、二、三等奖,比例分别为30%30%40%;凡经过预赛的,分设一、二等奖,比例分别为30%70%,原则上不得突破。

   

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